Da Thea Bergem Valle kom til Eitri som praktikant, var både innovasjon og helse nytt for henne. Det første hun la merke til, var miljøet.

– Det å bli tatt imot med åpne armer og få tillit fra dag én var veldig unikt, sier hun.

Thea startet som praktikant på Eitri våren 2025, fortsatte i deltidsjobb og gikk over i fulltidsstilling i mai 2026. *Foto: Petter Tran*

Thea merket også raskt at veien fra idé til beslutning var kort.

– Hvis jeg hadde et forslag eller en idé, var det veldig kort vei til leder, og jeg opplevde at innspillene mine faktisk ble lyttet til.

Hvem er menneskene bak Eitri? I denne serien blir vi bedre kjent med teamet. Først ut er Thea!

Praksisperioden ble starten på mer. Thea fortsatte først i en deltidsrolle, før hun gikk over i fulltidsstilling i mai 2026.

– Jeg syns rollen har utviklet seg veldig naturlig. Å starte som praktikant og få tre måneder til å lære, teste ulike arbeidsoppgaver og bli kjent med organisasjonen var en veldig god inngang.

Thea har tidligere tatt et årsstudium i pedagogikk ved Universitetet i Bergen, og så en bachelor i markedsføring og ledelse fra Universitetet i Agder, før hun fullførte masteren i innovasjon og ledelse fra Høgskulen på Vestlandet i fjor.

I dag jobber hun med kommunikasjon og relasjonsbygging på Eitri. Det innebærer både å synliggjøre det som skjer, og å være tett på menneskene og selskapene i miljøet.

– Jeg jobber blant annet med hvordan vi viser frem Eitri, selskapene og menneskene som er en del av miljøet vårt, gjennom sosiale medier, nettside, arrangementer, historier og ulikt innhold, sier Thea.

Samtidig handler mye av jobben om det som skjer inne på Eitri.

– Å bli kjent med selskapene, koble mennesker sammen, følge med på hva som skjer i miljøet og bidra til at både nye og eksisterende medlemmer føler seg sett og inkludert.

Fra medstudent i praksis til gründer

Det er mange mennesker og historier på Eitri som har gjort inntrykk på Thea. Men én hun spesielt ønsker å trekke frem, er Amohetsoe Shale, som var en av de aller første hun ble kjent med da hun startet på Eitri.

– Amohetsoe og jeg var praksisstudenter sammen på Eitri gjennom Høgskulen på Vestlandet (HVL) i fjor. Bare ett år senere har hun reist tilbake til Sør-Afrika og bygget videre på selskapet sitt, NAVU.

Thea sammen med Amalie Wikheim (t.v.) og Amohetsoe Shale (t.h.). Alle tre kom til Eitri som praksisstudenter fra HVL. *Foto: Petter Tran*

NAVU utvikler kostnadseffektive og høytytende kneproteser, og selskapet er nå en del av inkubatoren på Eitri. Teamet har også vokst, og i år tok Amohetsoe selv imot norske praksisstudenter fra HVL i Sør-Afrika.

– Det vil jeg si er et ganske "full-circle moment", fra å selv ha vært praksisstudent til å være den som ønsker nye studenter velkommen og gir dem muligheten til å lære og utvikle seg.

Thea legger ikke skjul på at hun er imponert.

– Jeg syns rett og slett at Amohetsoe er helt rå, og utrolig inspirerende. Det er veldig gøy å følge med på alt hun har fått til på så kort tid, og jeg gleder meg til å følge reisen hennes videre. For meg sier historien hennes også noe om hvor mye som kan skje når man får de rette mulighetene, menneskene og miljøet rundt seg.

Stor respekt for helseinnovasjon

Noe av det som har overrasket Thea mest, er hvor kompleks veien fra idé til marked kan være innen helse.

– Før jeg begynte på Eitri tror jeg ikke jeg forsto hvor mange steg som ligger mellom en god idé og en løsning som faktisk kan tas i bruk i helsetjenesten. Det handler om forskning, testing, dokumentasjon, finansiering, regulatorisk og mye mer.

Det har også gitt henne større respekt for dem som velger å jobbe med helserelaterte utfordringer.

– Det krever utrolig mye tålmodighet, prøving og feiling og ikke minst utholdenhet. Samtidig er det nettopp det som gjør det så meningsfullt å følge med på, fordi mange av løsningene det jobbes med faktisk kan få stor betydning for mennesker.

Praksisperioden underveis i masterløpet ga Thea muligheten til å bli kjent med både Eitri og helseinnovasjon fra innsiden. *Foto: Petter Tran*

– Mye latter på kontoret

Nå skal Thea ut i mammapermisjon. Stillingen hennes er fortsatt relativt ny, og hun er spent på hvordan både rollen og Eitri vil utvikle seg mens hun er borte.

– Jeg synes endring og utvikling er spennende, og håper vi fortsetter å teste nye måter å synliggjøre menneskene, selskapene og aktivitetene på Eitri på.

Men det hun kommer til å savne mest, er menneskene.

– Det er alltid godt humør, mye latter og en veldig fin energi på kontoret, og det gjør Eitri til et skikkelig godt sted å være.

Og når permisjonen er over, vet hun allerede hva hun gleder seg til.

– Jeg gleder meg allerede til å komme tilbake til teamet, bli enda bedre kjent med selskapene og menneskene på Eitri – og få være med videre på reisen.

Masse lykke til i mammapermisjonen, Thea! Vi gleder oss til babybesøk på Eitri ❤️